RSS

Arhive oznaka: Zaposlimo Srbiju

Potrebni radnici za rad u automobilskoj industriji u Nišu

U potrazi smo za motivisanim kandidatima za rad u automobilskoj industriji, u fabrici za proizvodnju kablova 🎯
Vi biste radili u okolini Niša, a mi Vam obezbeđujemo sledeće :

📍dinamičan posao u trajanju od 3 meseca
📍rad u 3 smene
📍atraktivnu zaradu uz bonuse za prisustvo, efikasnost i kvalitet
📍dodatno plaćanje za prekovremeni i noćni rad, u skladu sa zakonom
📍plaćene putne troškove i organizovan prevoz
📍plaćen smeštaj u hotelu, sa doručkom

Ako je ovo posao koji želite da radite, prijavite se putem SMS-a, ili viberom na broj telefona:
📞069 260 00 77

https://www.mggrouphr.com/

 
Ostavite komentar

Objavljeno od strane na 21. decembra 2020. inč Najnovije vesti-News

 

Oznake:

Poziv za edukativni program “Aktivacijom do zaposlenja“ u Novom Sadu

 Udruženje Forum mladih sa invaliditetom organizuje edukativni program za mlade osobe sa invaliditetom, uzrasta do 30 godina, koje žele da razviju svoja znanja i veštine i iskoriste mogućnost daljeg usavršavanja i unapređenja konkurentnosti na tržištu rada.

 Poslovni Kurs-logo

Program je kreiran na osnovu iskustva Foruma mladih sa invaliditetom u saradnji sa velikim brojem kompanija na procesu zapošljavanja i obuhvata set veština koje diktiraju savremeni trendovi na tržištu rada i koje poslodavci označavaju kao jedan od preduslova radnog angažovanja.

Polaznici će dobiti potvrdu od Foruma mladih sa invaliditetom o završenoj obuci sa listom svih edukacija i imena predavača.

Određeni broj polaznika će imati priliku da pohađa radnu praksu.

VIŠE O PROGRAMU

Program će biti edukativno-radioničarskog karaktera, gde će predavači na određene teme biti predstavnici poslovnog sektora, zaposleni u kompanijama, preduzećima i poslovni konsultanti.

Mesto održavanja programa: Grad Novi Sad

Vreme realizacije: 26-30. oktobar 2015. (ponedeljak-petak), od 09:30h do 17:30h

Teme programa:

  • HR radionice (pisanje CV-a, priprema za intervju za posao, strategija traženja posla)
  • Veštine komunikacije
  • Asertivna komunikacija
  • Veštine prezentacije
  • Veština prodaje i odnos prema korisnicima
  • Osnove lične efikasnosti
  • Donošenje odluka
  • Upravljanje vremenom
  • Rešavanje problema i upravljanje stresom
  • Timski rad
  • Kancelarijsko poslovanje

(*moguće su izmene u postavljenim temama. Polaznici će pre obuke dobiti konačnu agendu sa temama)

Poziv je otvoren za osobe sa invaliditetom uzrasta do 30 godina, koji imaju prebivalište na teritoriji Vojvodine.

Učešće na obuci je besplatno. Forum mladih sa invaliditetom snosi sve troškove obuke: radnog materijala, zakupa sale i sl, kao i smeštaja i prevoza (za učesnike van Novog Sada) i ishrane (za sve učesnike) tokom trajanja obuke.

indeks-sasa
KAKO SE PRIJAVITI?

Da biste se prijavili za učešće u programu potrebno je popuniti Prijavni formular (dostupan i na sajtu www.fmi.rs ).
Prijavni formular se šalje na e-mail adresu: office@fmi.rs .

Rok za podnošenje prijava je petak 09. oktobar 2015.
Prijave poslate nakon isteka roka neće biti uzete u razmatranje.

Na osnovu primljenih prijavnih formulara, biće odabrano ukupno 15 učesnika. Rezultati selekcije biće javljeni samo primljenim učesnicima.

Za sve dodatne informacije o programu možete se obratiti Forumu mladih sa invaliditetom putem telefona 011 32 20 632 (od 09:00h do 17:00h) ili putem mail-a office@fmi.rs .

Aktivnost se realizuje u okviru projekta „Aktivacijom do inkluzije u zapošlјavanju”, koji sprovodi Forum mladih sa invaliditetom. Projekat finansira Ministarstvo omladine i sporta.

Sportindeks.rs

O FORUMU MLADIH SA INVALIDITETOM:

Forum mladih sa invaliditetom je udruženje građana osnovano 2005. godine u Beogradu. Forum realizuje aktivnosti za jačanje individualnih sposobnosti osoba sa invaliditetom za zapošljavanje, doprinoseći unapređenju znanja i veština. Sa druge strane, Forum realizuje program za poslodavce, umanjujući predrasude i kreirajući prilike za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Najvažniji rezultati u oblasti edukacije/zapošljavanja:

  • Realizovali smo istraživanje sa 465 zaposlenih osoba sa invaliditetom, 194 nezaposlene osobe sa invaliditetom i 284 poslodavaca koje je doprinelo kreiranju izveštaja o položaju osoba sa invaliditetom na tržištu rada
  • Realizovali smo 3 edukativna programa za praćenje ostvarivanja prava osoba sa invaliditetom u procesu zapošljavanja, koji su uključili 65 učesnika iz 25 opština u Srbiji
  • Održali smo 6 javnih debata za izradu preporuka za unapređenje procesa zapošljavanja osoba sa invaliditetom, sa 89 učesnika. 6 tematskih lokalnih koalicija za pitanja zapošljavanja osoba sa invaliditetom osnovano je u 6 gradova
  • Izradili smo Preporuke za unapređenje procesa zapošljavanja osoba sa invaliditetom
  • Razvili smo Program za karijerno vođenje mladih sa invaliditetom koji smo realizovali u 4 grada sa 132 učesnika. Program je sertifikovan u Institutu za unapređenje vaspitanja i obrazovanja.
  • Osmislili smo program neformalne obuke “Inkluzivna akademija” u cilju jačanje kapaciteta osoba sa invaliditetom za zapošljavanje na otvorenom tržištu rada, koji realizujemo četvrtu godinu za redom u Beogradu, i koji je do sada pohađalo 50 osoba sa invaliditetom. Nakon završetka programa, uspešnost u pronalasku posla je 95%.
  • Potpisali smo 20 ugovora sa kompanijama u cilju podrške za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Do 150 osoba sa invaliditetom je zaposleno posredstvom naše organizacije.
  • Realizovali smo 16 edukacija za poslodavce u cilju smanjenja predrasuda i stereotipa prema osobama sa invaliditetom kao zaposlenima i upoznavanju sa sposobnostima i mogućnostima osoba sa invaliditetom
  • Realizovali smo edukativni program u cilju poboljšanja inkluzivnog obrazovanja u srednjim školama, u 5 škola u 5 gradova, u kojima je učestvovalo do 100 učenika
  • Posedujemo bazu kandidata koji traže posao i povezujemo ih sa poslodavcima
 
Ostavite komentar

Objavljeno od strane na 23. septembra 2015. inč Zaposlimo Srbiju

 

Oznake: , ,

Saznajte na kojih 15 pitanja treba da odgovorite da bi ste se zaposlili u Google-u

Da li ste ikad poželeli posao u kompaniji koja je poznata po idealnim uslovima rada? Sigurno ste čuli za pogodnosti koje Google pruža svojim zaposlenima. Bazeni, teretane, maseri, frizeri, mogućnost dovođenja kućnih ljubimaca u kancelariju, samo su neke od pogodnosti koje su dostupne zaposlenima. Iako Google zapošljava, u proseku, devetoro ljudi dnevno, zaposliti se u ovoj kompaniji nije nimalo lako. Da li ste možda vi dorasli poslu u Guglu?

Google
Evo nekih pitanja često postavljanih na intervjuu za različite pozicije u ovoj kompaniji. Predlažemo vam da, pre nego što pročitate odgovore na ova pitanja, pokušate sami da date odgovore.

1) U trenutku kada pogledate na sat i vidite da je 3:15, koji je ugao između velike i male kazaljke?
(Odgovor na ovo pitanje nije nula!)

2) Kapetan ste piratskog broda…pirati
Vaša posada može da glasa kako se zlato deli. Ako se manje od polovine pirata složi sa Vama, umrećete. Kakvu podelu zlata biste predložili tako da dobijete dobar deo plena, a ipak preživite?

3) Zašto je poklopac šahta okruglog oblika?

4) Treba da proverite da li Vaš prijatelj Bob ima tačan broj Vašeg telefona…
Međutim, ne možete da ga pitate direktno. Morate da napišete odgovor na papirić i date ga Evi, koja će odneti papirić Bobu i doneti Vam odgovor. Šta morate da napišete osim pitanja, da biste bili sigurni da Bob može da šifruje poruku, tako da Eva ne može da pročita Vaš broj telefona?

Poslovni kurs- logo text

5) Imate osam lopti i sve su iste veličine… sat
Sedam imaju istu težinu, a jedna od njih teži malo više. Kako možete da pronađete loptu koja je teža od ostalih pomoću samo dva merenja na terazijama?

6) Koja je verovatnoća da izlomimo štap na tri dela i formiramo trougao?

7) Četiri kampera treba da pređu nestabilan most od užadi noću, da bi se vratili u svoj kamp …
Nažalost, imaju samo jednu lampu, a ona može da svetli samo još 17 minuta. Most je suviše opasan da bi ga prelazili bez lampe i nije dovoljno jak da bi izdržao više od dve osobe u isto vreme. Svi kamperi se kreću različitim brzinama. Prvi može da pređe most za 1 minut, drugi za 2 minuta, treći za 5 minuta, a najsporijem je potrebno 10 minuta. Kako kamperi mogu da se dočepaju druge obale za 17 minuta?

8) Koliko prijava Google godišnje dobija za softverski inženjering?

9) Svaki muškarac u selu sa 100 bračnih parova varao je svoju ženu…
Svaka žena u selu momentalno sazna kada muškarac koji nije njen muž počini preljubu, ali ne zna ako je reč o njenom suprugu. Selo ima zakon koji ne dopušta preljubu. Svaka žena koja može da dokaže da joj je muž bio neveran mora da ga ubije tog istog dana. Žene iz ovog sela ne bi nikada prekršile ovaj zakon. Jednoga dana, dolazi seoska kraljica i saopštava da je bar jedan muž bio neveran. Šta se onda dešava?

1a47c-autocad2bbeograd2bsale

10) Osmislite plan evakuacije San Franciska. perac

11) U zemlji gde žele samo dečake…
Svaka porodica uvećava broj dece, sve dok ne dobiju dečaka. Ako dobiju devojčicu, dobiće još jedno dete. Ako pak dobiju dečaka, oni ne planiraju više decu. Koji je proporcionalni odnos dečaka i devojčica u toj zemlji?

12) Koliko puta dnevno se poklope kazaljke na satu?

13) Koliko bi trebalo naplatiti pranje svih prozora u Sijetlu?

14) Nalazite se na zabavi sa prijateljem i prisutno je desetoro ljudi, uključujući Vas i Vašeg prijatelja…
Prijatelj Vam iznosi sledeću ponudu: za svaku osobu koju pronađete da joj je rođendan kada i Vama, dobijate dolar; za svaku osobu koju on pronađe da joj rođendan nije kada i Vama, on dobija dva dolara. Da li biste prihvatili ovu opkladu?

Saznajte odgovore na linku : https://www.facebook.com/pages/Zaposlimo-Srbiju/130854873700553

Work and Study in Canada -Sale cover

Preuzeto sa : http://www.razvoj-karijere.com/15-pitanja-sa-intervjua-za-posao-u-google-u

 
Ostavite komentar

Objavljeno od strane na 25. avgusta 2015. inč Zaposlimo Srbiju

 

Oznake: ,

 
%d bloggers like this: